Salary Hike : 1.15 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिली जरूरी सूचना, सैलरी में आएगा 1,18,800 का उछाल

Saral Kisan Salary Hike Update : ये खबर शायद आप भी केंद्रीय कर्मचारी हैं।  2016 में केंद्र सरकार ने 7वां वेतन आयोग शुरू किया।  इस वेतन आयोग को लागू होने के दस वर्ष पूरे होने वाले हैं।

 ऐसे में सरकार जल्द ही कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग (आठवें वेतन कमीशन अपडेट) लागू करने वाली है।  इस वेतन आयोग के लागू होते ही कर्मचारियों के वेतन में बड़ी वृद्धि होगी।  इससे पेंशनर्स को भी काफी फायदा होगा।  खबर में 8वें वेतन आयोग की पूरी जानकारी पढ़ें।

 8वां वेतन आयोग हर 10 वर्ष में बनाया जाएगा-

 वेतन आयोग की वजह से सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को बढ़ौतरी मिलने की उम्मीद है।  इससे कर्मचारियों के वेतन पेंशन और भत्तों में परिवर्तन की सिफारिशें लागू हो सकती हैं।  केंद्र सरकार हर दशक में वेतन आयोग बनाती है।

 इसलिए कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति महंगाई दर और जीवन यापन की खर्चों के आधार पर वेतनमान में बदलाव की सिफारिश की जाती है।  इसकी सिफारिशों (8th CPC kab lagu hoga) को 2026 या 2027 तक लागू किया जा सकता है।

 वेतन आयोग क्या है?

 भारत सरकार ने वेतन आयोग (वर्तमान वेतन आयोग) को बनाया है जो एक प्रशासनिक निकाय है।  वेतन आयोग का मुख्य लक्ष्य सरकारी कर्मचारियों के वेतन ढांचे की समीक्षा करना है और 8 वीं CPC की वेतन संरचना में सुधार करने के लिए सुझाव देना है।  समय-समय पर यह वेतन आयोग बनाया जाता है।  वेतन आयोग को काम करने वाले कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को देखकर वेतन में बदलाव की सिफारिश करना है।

वेतन में इतना इजाफा होगा-

Update for Employees: एक मध्यम स्तर के सरकारी कर्मचारी को टैक्स से पहले औसतन 1 लाख रुपये प्रति माह मिलते हैं।  बजट (बजट 2025 अपडेट) में विभिन्न खर्चों के आवंटन के आधार पर सैलरी में होने वाली संभावित बढ़ोतरी कुछ इस तरह से निर्धारित की गई है।
– एक कर्मचारी को 1.75 लाख करोड़ रुपये का अनुबंध मिलता है तो उनकी सैलरी 114600 रुपये प्रति माह तक बढ़ा दी जाएगी। 
– वहीं कर्मचारी की सैलरी को 116700 रुपये प्रति माह तक बढ़ा दिया जा सकता है अगर कर्मचारी का वेतन 2 लाख करोड़ रुपये है।

– 2.25 लाख करोड़ रुपये का आवंटन होने पर सैलरी को 118800 रुपये प्रति माह तक बढ़ा दिया जा सकता है।
 8वें वेतन आयोग का गठन अभी तक आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है।  8th CPC ka gathan kab hoga सरकार की उम्मीद है अप्रैल 2025 में हो सकता है।  यह वेतन आयोग की सिफारिशें 2026 या 2027 तक लागू हो सकती हैं। 

7वां वेतन आयोग कब लागू होगा?

2016 में केंद्र सरकार ने 7वें वेतन आयोग (Seventh Pay Commission) शुरू किया।  इससे सरकार को 1.02 लाख करोड़ रुपये का खर्च उठाना पड़ा।  इससे कर्मचारियों का वेतन और पेंशन बदल गया।  जुलाई 2016 (7th CPC kab lagu hua tha) से ये बदलाव लागू हो गया।  लेकिन जनवरी 2016 से इन्हें मान लिया गया था।  इसका प्रभाव 2016 से 2017 के वित्तीय वर्ष में देखा गया था।

7वें वेतन आयोग में कर्मचारियों को इतना फिटमेंट फैक्टर मिल गया था— 

7वें वेतन आयोग में कर्मचारियों को फिटमेंट फैक्टर का बढ़ावा 2.57 प्रतिशत मिला।  इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 7 हजार से 18 हजार तक बढ़ गई।  फिटमेंट फैक्टर वह संख्या है जिससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी को गुणा करके उनकी वर्तमान सैलरी निर्धारित की जाती है।  इसलिए केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग को लागू करने से कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर में काफी सुधार हो सकता है।  

8वें वेतन आयोग में इतने फिटमेंट फैक्टर लागू होंगे-

8वें वेतन आयोग के तहत आप कर्मचारी संघों और अन्य लोगों से बातचीत कर सकते हैं।  इससे कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर और वेतन में बदलाव भी हो सकते हैं।  8वें वेतन आयोग के लागू होने पर सरकार कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर (FITMENT FACTOR IN 8TH CPC) लागू कर सकती है।  इससे कर्मचारियों की सैलरी 18 हजार रुपये से 56 हजार रुपये तक बढ़ सकती है।